Historie

In de lente van 1996 ontstond het idee bij Rieny Rijnen en Roger Smeets om TOPIC te starten. De insteek was om een bedrijf op te richten dat anders was dan de andere dienstverleners in de technische systeemontwikkeling. Concreet betekende dit:

• Meer aandacht, zorg en begeleiding voor de medewerkers;
• Een bedrijf met TOP-kwaliteit mensen;
• Meer aandacht en zorg voor de klanten;
• Een prettige manier van zaken doen met onze klanten.

Meteen gaf een aantal grote klanten aan dat zij wel “toe waren” aan zo’n nieuwe insteek. Inmiddels zijn deze bedrijven nog steeds trouwe klant van TOPIC en worden zij door TOPIC nog steeds gekoesterd. Natuurlijk niet op de laatste plaats door hun loyaliteit.

Ook in de arbeidsmarkt werd deze nieuwe insteek gewaardeerd. Mensen vinden de overstap naar TOPIC vaak een verademing. Nog steeds zijn de meeste collega’s van het eerste uur werkzaam bij TOPIC.

De afgelopen jaren (2001-2004) waren moeilijke jaren voor de meeste dienstverleners in de technische automatisering. Juist in die periode is het aantal medewerkers van TOPIC meer dan verdubbeld. De verklaring hiervoor is simpel: TOPIC staat voor kwaliteit en dat wordt herkend door onze opdrachtgevers, die zelfs in moeilijke tijden meer en meer van onze diensten gebruik willen maken. Dit heeft geleid tot een stevige groei en inmiddels zijn we de magische mijlpaal van 150 medewerkers gepasseerd!

De oprichters
Rieny Rijnen heeft een Informatica achtergrond en heeft zijn hele loopbaan voor softwarehuizen in de embedded wereld gewerkt. In eerste instantie heeft hij altijd voor externe klanten gewerkt in diverse rollen van software engineer tot projectleider.
Vervolgens heeft hij diverse managementfuncties bekleed. Voordat hij met TOPIC van start ging, was hij algemeen directeur van een inmiddels beursgenoteerde organisatie.

Roger Smeets heeft een bedrijfskundige achtergrond. Nadat hij een aantal jaren in de business automation heeft gewerkt, is hij de embedded wereld binnen gerold. Hij heeft bij een groot embedded softwarehuis de afdeling werving en selectie opgezet en uitgebouwd. Hij heeft daar de wereld van embedded software echt goed leren kennen.